Politiche attive

Promuovere il lavoro e le competenze con le politiche attive

Giemme è impegnata nella progettazione e implementazione di politiche attive del lavoro. La missione è promuovere l’occupazione e migliorare le competenze professionali attraverso soluzioni innovative e personalizzate. Collaboriamo con istituzioni e organizzazioni per sviluppare programmi di formazione, orientamento e inserimento lavorativo, rispondendo alle esigenze del mercato attuale.

Programma Gol

Il Programma GOL è un’iniziativa volta a migliorare l’occupabilità delle persone, soprattutto di quelle che si trovano in una situazione di disoccupazione o vulnerabilità sul mercato del lavoro. Giemme offre supporto a coloro che desiderano partecipare a questo programma, attraverso percorsi di formazione, riqualificazione e accompagnamento verso nuove opportunità di lavoro, aiutando i partecipanti a sviluppare competenze richieste dal mercato attuale.

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Apprendistato Professionalizzante

Questo servizio è dedicato ai giovani che desiderano acquisire competenze tecniche e professionali direttamente sul campo, combinando formazione e lavoro. In quest’ottica le aziende sono supportate nell’attivazione di contratti di apprendistato professionalizzante, garantendo che i percorsi formativi siano adeguati e conformi alle normative, e fornendo la consulenza necessaria per integrare i giovani talenti all’interno dell’organizzazione.

Incentivi per Assunzioni

Giemme aiuta le aziende a sfruttare le opportunità offerte dagli incentivi per le assunzioni, facilitando l’accesso a sgravi fiscali e contributivi per l’inserimento di nuovi dipendenti. Questo servizio è rivolto a imprese che vogliono aumentare la propria forza lavoro e beneficiare di agevolazioni economiche, con l’obiettivo di ridurre i costi e favorire la crescita occupazionale.

Attivazione tirocini

I tirocini sono un’opportunità formativa essenziale per chi vuole entrare nel mondo del lavoro. Il team Giemme si occupa dell’attivazione e della gestione dei tirocini, mettendo in contatto aziende e candidati e assicurando che i percorsi siano ben strutturati e regolamentati. Il servizio è pensato per garantire ai tirocinanti un’esperienza di apprendimento pratica e alle aziende una soluzione efficace per selezionare e formare nuovi talenti.